考情考务

2019河南教师招聘公告详情|岗位表汇总|报名时间

考情分析

1报名时间

因地方自主命题,河南省招教考试时间不固定,但基本都集中在5、6、7、8四个月。各地区的考试多在公告发布后的一个月左右举行,笔试高峰期在7月份。个别地市稍早的也有在4月份进行笔试,望考生注意考试时间,提前做好迎战准备。

2考试题型

河南招教考试题型较灵活,各个地方不统一,但不论考题形式如何变化,笔试主要有客观题:单选、多选、判断、填空、名词解释;主观题:简答、论述、案例分析和作文。除洛阳只考选择题,其他地市一般客观题分值逐年减少,主观题分值增加。例如:郑州近两年增加了写作的考查,且分值呈上升趋势。

3考试内容

河南18地市的招教笔试内容一般有以下几种形式:教综、教综+行测、教综+公基、教综+学科知识等,但一般来说教综是考试必考科目,且占比较大。教综考查的重点依次为教育学、教育心理学、普通心理学模块。

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2019全国特岗教师招聘10万名,河南招录9800名

考情分析

1报考对象和条件

1.学历要求:全日制普通高校应、往届毕业生;小学教师要求师范类专业专科毕业生及以上学历,初中教师要求本科及以上学历;

2.教师资格证必须具备;

3.年龄:30周岁以下。

2考试时间

近几年特岗报名时间一般在7月中下旬,笔试时间一般在7月底或8月上旬举行,面试一般在8月中旬。

3考试题型

(一)题型题量分析

通过近几年真题分析可知,每年考题总分均为150分,2016年到2018年的题型题量基本不变,均为单选题、案例分析题、论述题、教学设计题、作文题。整体而言,客观题和主观题的分值比重均为1:2。

(二)考试内容

笔试内容比较稳定,主要考试内容为时事政治、教育综合知识、写作。时事政治以单选题形式考查,题量稳定在2-3道题,总分值4-6分。教育综合知识是河南特岗考试的重点,分值占比最大,约为......

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2019年特岗教师招聘考试

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